23948sdkhjf

Sänkt moms ger minst 1000 nya fast food-jobb!

Det är inte billigare hamburgare utan fler jobb som är vitsen med momssänkningen, menar Bengt Hedlund, vd för Svensk Servicehandel & Fast Food. Vi räknar med 1000 nya jobb, minst.
Den 18 januari debaterade partiledarna allmänpolitik och den sänkta restaurangmomsen var en av flera heta potatisar. Tyvärr verkar inte alla förstå att billigare hamburgare inte är poängen med momssänkningen.

- Det är de nya jobben som vi har att se fram emot. Bara de stora fast food-kedjorna räknar med att det blir minst 1000 sådana under detta år, säger Bengt Hedlund, vd i branschorganisationen Svensk Servicehandel & Fast Food.

Sänkningen av restaurangmomsen vid årsskiftet har varit efterlängtad inom branschen. Att den kommer att skapa nya jobb råder ingen tvekan om.
- Dessutom fyller den en extra funktion med tanke på lågkonjunkturen, säger Bengt Hedlund och berättar att Svensk Servicehandel & Fast Food, tillsammans med många andra intressenter, jobbat länge och envetet för att få en enhetlig moms.

- Skälen är flera men på sikt är det viktigaste att skapa tillväxt och fler arbetstillfällen. Ett jobb på exempelvis en hamburgerkedja är ofta det första steget ut i arbetslivet för ungdomar och därför känns det extra viktigt att möjligheten att få ett sådant jobb ökar, säger Bengt Hedlund.

Svensk Servicehandel & Fast Food bedömer att de stora fast food-kedjorna tillsammans kommer att skapa cirka 1000 nya jobb under 2012. McDonald’s till exempel räknar med att kunna anställa 600 personer över hela landet tack vare momssänkningen. Max tror på mellan 150 och 250 nyanställningar under 2012 och Sibyllakedjan räknar med minst 100. Tillsammans med Burger King och Frasses hamnar vi på cirka 1000 nya jobb bara i år.

- Och då har vi bara frågat de stora kedjorna. Det är högst troligt att det blir nyanställningar även ute i de många enskilt ägda snabbmatsrörelserna också, avslutar Bengt Hedlund.

Dessutom har Branschorganisationen Sveriges bagare & konditorer genomfört en undersökning som visar att tre av fyra konditorer planerar att anställa personal efter momssänkningen och sju av tio företag bedömer att de kommer att anställa personer som är mellan 20 och 24 år gamla.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.078