Nu kallas medlare in och om inte parterna kommer överens träder varslet i kraft den 17 maj.Det är framförallt två frågor som gör att parterna inte kan enas. Det ena rör möjligheten att anställda personal på ”extra anställning”. Anställningsformen är unik för branschen och innebär att arbetsgivare kan anställa personal för korta inhopp med kort varsel. HRF vill skärpa avtalet för att undvika att arbetsgivare utnyttjar extra-anställningen. Anställda inom branschen ska erbjudas riktiga jobb. Den andra frågan rör lönefrågan där HRF kräver en löneökning per heltidsanställd på 1028 kronor över två år. På följande ställen lägger HRF ett varsel:GöteborgGothia Towers + Svenska MässanScandic Hotel EuropaScandic OpalenElite Park Avenue HotelStockholmSheratonGröna Lunds TivoliRadisson BluTyrolNordic Light/Nordic SeaQuality Hotel GlobeScandic Sergel PlazaScandic Skogshöjd, SödertäljeScandic Hotel SödertäljeMalmöScandic Hotel KramerScandic Hotel S:t JörgenJensens Böfhus, Södra Forstadsgatan 1, MalmöHotel JägersroScandic Hotel Segevång