Lyft annat än lönen

Erik Malmström, SEB, har hjälpt företag i restaurangbranschen att behålla sin personal – det handlar att lyfta medarbetarna, inte bara lönen.

Erik Malmström , Livförsäkringssäljare Företag, Pension & Företag på SEB, vet hur detta med löner och personal fungerar. Under seminariet Tjäna pengar på krogen på ett hållbart sätt under Entreprenörsveckan i Båstad varnade han för övertro på att hålla kvar folk med löneförhöjning:

– Det tar tre månader att vänja sig vid en löneförhöjning, lönen kvittar, alla vill alltid ha mer. Lyft andra värden i stället, vi konstruerade ett kontrakt som gav bonus till den anställd som stannat kvar några år på ett och samma företag. Lönhöjningar fungerar helt enkelt inte, sa Erik Malmström.